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程序员辞职去小乡镇工作(程序员辞职去小乡镇工作好吗)

程序员辞职去小乡镇工作(程序员辞职去小乡镇工作好吗)摘要: 本文目录一览:1、公务员这么好的工作,值得考吗?2、为什么年过四十后特别不想上班?...

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公务员这么好的工作,值得考吗?

在这里,作为一个曾经在偏远乡镇工作三年辞职的公务员,我明确告诉你,公务员值得考,基层公务员不值得。如果你没有非常强大的内心和能力,没有优越的家庭环境,或者没有更好的工作选择,建议你不要尝试。事实上,十八大以来,当前社会90%的公务员都不像以前那么闲了,尤其是在当前的扶贫大环境下。

国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作,既稳定,福利待遇好,又能够获得较高的社会地位。

工作踏实、收入稳定。公务员工作一般被称为“铁饭碗”,一般不犯重大过错,是不会被开除的。其待遇也不会因为一些外在因素而受到影响,反正每个月某一个固定的时间段就会准时到账,一分不少,很少出现拖欠工资的情况。

为什么年过四十后特别不想上班?

工作压力大:四十岁通常是单位的骨干力量,承担着大部分的工作压力。巨大的工作压力使他们感到无法承受,时刻想脱离这种压力,自然就不想上班了。 心理落差大,挫败感强烈:年轻时对未来充满理想,认为四十岁时应当事业有成。

所以人到了40以后,能混日子的就会继续混日子,那些混不下去的人也就不想上班了,可能他们会依赖自己以前的一些人脉关系,自己拉点单,或者单独出来干,自己创业当老板。第2点、不被委以重任,丧失了斗志。

主要原因还是在于自己的人生已经到了一个阶段了。这个年龄段在工作上已经很疲乏,而在人生的奋斗过程大部分已经接近尾声。再加上常年的工作,可能还落下了一些职业病。因而身体机能上开始退缩。身体上的问题,就影响了心理上的问题。所以就开始产生对工作的厌倦和排斥感。

对老人对老婆对孩子都有一种愧疚感,不想上班,想多陪陪家人。 不想上班这种想法,是很多职场人的“同一心理”,并不是四十岁独有的特征,这在心理学上被称为“ 职场疲劳症”或“职业倦怠症 ” 。

程序员辞职去小乡镇工作(程序员辞职去小乡镇工作好吗)

在互联网公司工作前途怎样,稳定吗?什么工作比较稳定,除了老师和公务员...

互联网里面的岗位包罗万象,有业务岗:开发、产品、测试,也有行政岗位:HR、财务、法务、秘书,也有偏向市场的 PR公关、市场营销岗位。从现状看,目前互联网公司的人员性别分布上,女生比较多的非技术岗位是运营和市场岗,也是我个人认为比较适合非理工妹纸的职位。

首先是互联网行业,互联网行业范围也很广,内部区分也比较细致。其中比较吃香的领域是大数据和云计算,这也是近年来发展十分喜人的两个领域。由于大部分用于商用,所以本身附加值就很高,业内人员的平均工资也很可观。

为面子:显得高大上,让人觉得有面子 互联网公司一般办公都在写字楼,环境整洁干净,有的甚至在CBD这种比较高大上的地方,比较能够满足人们对环境的要求,会让人觉得在这样的环境工作是非常有面子的事情。

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